القاهرة- مباشر: أكد وزير العمل، محمد جبران أن مصر ملتزمة بتنظيم حق المرأة في العمل بما يتوافق مع القانون الدولي، وبما ينسجم مع اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 49 لسنة 1948 الخاصة بالعمل الليلي للنساء.

وأوضح خلال مداخلة ببرنامج "ستوديو إكسترا" على قناة "إكسترا نيوز"، أن اتفاقية العمل الدولية رقم 4 كانت قد نصّت في بدايتها على حظر تشغيل النساء ليلًا في المؤسسات الصناعية العامة أو الخاصة، باستثناء المؤسسات العائلية.

وأضاف أنه جرى تعديل هذه الاتفاقية عام 1934، بحيث سمحت بإمكانية تشغيل المرأة ليلًا وفقًا للتشريعات الوطنية.

وأشار إلى أن مؤتمر العمل الدولي أقر عام 1990 بروتوكولًا جديدًا يسمح برفع القيود على عمل النساء ليلًا بشرط أن يكون ذلك متوافقًا مع القوانين الوطنية.

وأكد أن مصر، كونها طرفًا موقعًا على الاتفاقية والبروتوكولات الملحقة بها، تلتزم بتنفيذ ما ورد فيها لضمان حماية حقوق المرأة العاملة ومنع التمييز ضدها.

وفيما يتعلق بإجازة الوضع، أوضح أن مدتها ستة أسابيع قبل الموعد المتوقع للولادة، وستة أسابيع بعدها، على أن تحصل العاملة خلال هذه الفترة على إعانة مالية تتحملها جهة تمويل عامة أو نظام تأميني تابع للضمان الاجتماعي.

وأضاف أن للمرأة العاملة الحق أيضًا في فترتي راحة يوميًا، مدة كل منهما نصف ساعة، بغرض إرضاع طفلها، مؤكدًا أن هذه الحقوق مكفولة للنساء في القطاع الإداري للدولة والقطاع الخاص على حد سواء، بما يضمن المساواة الكاملة وعدم التمييز.

حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلال آبل ستور أو جوجل بلاي

للتداول والاستثمار في البورصة المصرية اضغط هنا

تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام

لمتابعة قناتنا الرسمية على يوتيوب اضغط هنا

لمتابعة آخر أخبار البنوك السعودية.. تابع مباشر بنوك السعودية.. اضغط هنا

لمتابعة آخر أخبار البنوك المصرية.. تابع مباشر بنوك مصر.. اضغط هنا

ترشيحات

مصر والسعودية تبحثان فتح آفاق جديدة للتكامل الاقتصادي

5.9 مليار دولار قيمة التبادل التجاري بين مصر والسعودية بالنصف الأول 2025